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第二十章 攻守同盟(1 / 1)

许符大概知道了这里的情况。有个大头头,还有两个地位差不多的小头头。他要等的人,只是两个小头头的其中一个。

送完了水,许符就出去了。他没有试着硬闯经理室、直接找大领导。那样的话太破釜沉舟了,不仅成功的几率小,还会害到前台那个妹子。

在外面等到了两点钟。终于有一辆车开过来停在门口。下来了个三十出头的男子。前台妹子也看着许符好几个小时了,动了恻隐之心,提醒说:“来的就是王经理。”

“谢谢姐姐。”许符道了谢,拿着剧本迎了出去,想多争取点说话的机会。

他道:“王经理,你好,我是蓝鲸大学的许符。我正在拍摄一部微电影,这是剧本。能不能请你看看有没有合作机会?”

“这几天批了个蓝鲸大学的案子。上午才给了钱,下午就又有人来找了。你们消息挺灵通啊。”王经理接过剧本,一个字都没看,径直问许符道:“说说吧,你的微电影能给哪些校领导看到?”

许符愣了愣,诚实道:“我不是为了给校领导看的,我打算拍出来以后,上传到网上,争取点击率。”

王经理摇摇头,显然看不上了,接着又问:“你能在学校多大规模的庆典上播出?”

许符的剧本都拿出来了,说拿那作品去庆典,鬼都不信。许符依然说实话道:“我不知道。但有机会能摆在学校的官网上。”

“哈哈。”王经理把看都没看一眼的剧本还给许符:“抱歉了。以后有机会再合作吧。”

王经理抬脚要走。许符连忙道:“王经理,能不能请你再看一下剧本?我希望拍出的微电影能够风靡网络,而不仅仅在学校里面放。剧本里有很多讨喜的元素,比如搞笑、反传统,反转结局……”

王经理站定,看着许符道:“我和你说实话。我们是商业公司,不能给你的梦想买单。你说得再好,但也只是说得好而已。等你真的风靡网络了,再来找我吧。”

许符饿的头昏眼花,又眼看一天的等待就要白费,他实在是急了,冒了句幼稚的话:“为什么你会给张冬木赞助?他究竟能做到什么我做不到的事情?”

王经理笑了:“年轻人,别的我不多说。我要展业务,需要去认识学校领导,其他你自己想吧。对了,你认不认识国资管理处的老师?你要是认识,我可以多和你聊几句。”

许符叹口气,只得摇头。他都不知道国资管理处是做什么的。

但他大概明白为什么张冬木能得到赞助了。张冬木让王经理相信,拍出来的微电影可以参加庆典,可以给校领导看。作为赞助商,王经理也许能跟着出席。然后王经理就有了见校领导的机会,可以推销校园捷的快递服务了。

王经理是想买一张见学校领导的门票,才给张冬木钱的。

至于张冬木是真能做到,或者只是漫天夸口,这个许符不清楚。

许符又叹口气。知道王经理给钱的原因后,许符现,自己根本就没有机会。只能先用点击量证明自己么?

就在此时。门口停住了一辆出租车,下来一个姑娘,气冲冲地跑进来,对着王经理嚷:“你今天是什么意思?我做的宣传稿,你重做一份,然后悄悄撤了我的,让媒体你的稿子。我们平级!你这样越权了!”

王经理平淡地说。“你的稿子不能很好地配合我的工作……”

许符看着那姑娘。两人谈工作,说明是一个单位的。能用这种口气对经理说话,显然那姑娘也是一位经理。许符想起了帮忙送水时看到的那间“媒介推广经理室”,结论已经呼之欲出了。

这两人,王经理是职场老油条,而那姑娘大概凭着学历或者关系,跳过层层晋升而直接做的管理。欠缺经验,所以被人夺了权。

不过那姑娘显然没抓住主次。新闻稿有什么好争抢的,王经理能批给张冬木十万块赞助,不是更严重的事情么?拿钱赞助微电影宣传企业,这明显应该就是“媒介推广”的工作啊。

许符由此看出,“校园捷”内部管理还很混乱,分支机构连不同部门的工作范围都没有分清楚。应该是拿到了风投后,快扩张市场带来的负面效果。也能理解,一下子在十几个城市都建立分支机构,快抢占市场的同时,也必然出现乱象。

那姑娘只知大吵大闹,纠结自己的新闻稿被王经理撤了。王经理经验丰富,只用几句话就噎住那姑娘了。

结果王经理施施然地回了办公室。姑娘气哼哼地等在外面。看来她要等一会再进去,免得让里面人感觉她跟在王经理身后头。

许符心里大概有数之后,上前道:“你也是这里的经理吧?您贵姓?”

“周!”姑娘才被人气过,口气很冲。回答完才觉得奇怪,一个没见过的人怎么知道她的职位?她看着许符问:“你认识我?”

“不认识。”许符递上自己的剧本道:“我打算拍一部微电影。今天来就是想拉赞助费的。”

“这不是我的……”周经理刚说这不是她的工作,可突然又意识到,这根本就是她的工作啊!媒介推广,不就是要利用任何有传播力的媒体宣传“校园捷”么?

她连忙住口,拿过许符的剧本。

剧本和小说完全不同,看起来很干,完全呈现不出预想的各种看点。所以剧本不是随便就能欣赏的一种体裁。很多大型美国电影公司都要雇佣全职员工看剧本,原因就在这里。

周经理确实看不明白,翻剧本的度很快。

许符看出周经理对剧本兴趣不大,那就聊别的。他笑着问道:“周经理,你应该不是蓝鲸人吧?”

“你怎么知道?”周经理又奇了。

许符猜的。他道:“那周经理是不是校园捷总公司的创始员工?企业高扩张时才派到蓝鲸来的?”

“你调查过我?”周经理的表情有些惊悚了。经理这类头衔听得好听,可她到底还是个二十几岁才毕业没多久的妹子而已。

看对方的表情不言自明,许符知道自己猜对了。周经理太年轻了,不像靠学历做上经理的。那就是关系了。但要真有背景的话,她就是未来的大领导,王经理疯了才会得罪她。

没背景而有关系,可不就是初期加入的元老员工么。

许符怕吓到她,连忙道:“没有,你别多心,全是我猜的。”

他又轻声说:“周经理。现在互联网上用户原创内容越来越多,点击量也都很高了。像是最近才火起来的‘谷阿莫’,经常能做出点击过五百万的视频。而且那些视频的观众和‘校园捷’的用户重合率很高!难道你不想打通这部分的媒体内容么?”

周经理连连点头。她知道许符说的“谷阿莫”,擅长用几分钟提炼完整的电影。她也曾看得乐不可支。

但她手上的权力早就丢掉了。一时之间,根本做不了决策,不可能顶着压力赞助许符。

意识到自己居然被边缘化成这样,周经理顿时慌了。没有权力,就做不了事,不做事就没有成长。等公司结束了无序扩张期,一核查现她居然这么弱,能有什么好结果?

许符估计,她在这里,地位大概就是个吉祥物。看她满脸愁容的样子,许符对症下药道:“我有办法!你现在推动给我赞助这件事情。不要悄悄的,而要大张旗鼓地来!最好报到总部去!”

周经理吃惊地看着许符。她的地位都那样了,有人听得进么?

许符却继续道:“我知道不可能成功。没关系。我会尽全力把这部微电影拍好。等我上传了,成绩出来,保证让现在反对你的人都一瞪两抹眼。你就利用到时候的触底反弹,收回部分的权力!然后你再赞助我接下来的作品。”

周经理明白许符的意思了。她又翻了翻许符的剧本,心里没底:“你觉得这部微电影能火么?能不能点击过百万?”

这标准高得也是没数。许符苦笑道:“百万太高了。毕竟这是我的第一部作品。我个人的目标是要吸引到十三万个真正喜欢这部作品的人。”

“你要是失败了怎么办?”周经理问。

“失败了……”许符一愣,然后摇摇头:“我不能失败。”

周经理不知道许符有什么不能失败的。但想想的话,周经理再不做出行动,她就真的要失败了。

那么,她之前拿着低工资加入创业公司,不就没有意义了么?本来她还打算等公司纳斯达克上市后,她靠着手上的期权成为小富婆,然后辞职开咖啡店的……

她再次认真地看着许符:“你的微电影讲了个什么故事?”

许符便把自己的故事原原本本地说给了周经理听。周经理都听愣了,要是这种东西真的能按着许符说的拍出来,她自己都会看!而且她不仅自己看,还会推荐给朋友看。

她再看了看剧本,《鬼之家》。突然觉得,这部微电影还真有成功的可能。

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