年轻是可以任性的。
有成就也是可以任性的。
如果是一个成年人，老是去说别人的不是的话，就变成了说教，会成为一个讨人嫌的家伙。
可若是一个年轻人，并且碰巧还有点成就的话，那他偶尔去说说别人的不是，就成了耿直，若是他身边碰巧还有几个支持者的话，那他就成为了仗义直言。
余文钢把这一点拿捏得死死的。
碰巧，他现在既年轻，又还取得了一点成就，而身边又有好几位支持者，并且还有侯艺雯这位对父亲不满之人，于是他胆子又肥了。
“侯叔，你现在应该身家不菲，几个亿的资产是起码的吧？”
他先问了这么一句。
侯崇国笑而不语，但脸上流露出了自豪的神情。
“如果我没猜错的话，这些资产等你老了以后，肯定是想留给侯艺雯吧？”
余文钢又问了一句。
这一次侯崇国有回应了，笑道：“那是肯定的，毕竟我就她一个女儿。”
“所以你就想因此左右她的人生？”
余文钢又来了这么一句。
峰回路转。
侯崇国有点不乐意地回道：“怎么能说是左右她的人生呢？不管身家多厚，当父母的肯定都得为子女的未来着想，适当的引导是必要的。”
话题开始进入辩论状态。
可余文钢并没打算同他争执，而是转而问道：“可是你知道我们年轻人是怎么想的吗？”
“你说说看。”
侯崇国好奇地问道。
“但凡是有点主见有点思想有点追求的人，既不想当二世祖，也不想活在父母的余荫之下，都会想尝试去走一条属于自己的路。”
余文钢来了这么一句。
侯崇国稍稍沉默了片刻。
因为他也曾年轻过，知道余文钢这话是有一定道理的，包括侯艺雯，目前也没把他的那些财产太当一回事，也在尝试按自己的想法去往下走。
“你这说法有一定道理，可这样很容易走歪路，何必呢？在有经验的长辈引导下走得顺畅一点不好吗？”
他不得不回了这么一句。
“错也好，歪也好，这才是人生，人生就是在不断的尝试中去修正，最终踏上一条属于我们自己的康庄大道，如果你们当长辈的连试的机会都不给我们，我们怎么知道你们说的是对还是错呢？
“毕竟时代不同了，我们的经历跟你们那一辈的经历也不同了，你们怎么能把你们的想法强加给我们呢？”
余文钢却又来了一长串。
侯崇国再次沉默了片刻。
他突然发现，这小子真的很能说，如果纯粹讲道理的话，自己似乎有些讲不过他。
错也好，歪也好，这才是人生，人生就是在不断的尝试中去修正。
连他也不得不承认，这一句实在是太有道理了。
可是……
他欲言即止，因为他实在是不想这么快就妥协。
“不是我说你，侯叔你太把你那点资产当一回事了，几个亿而已，你怎么就知道侯艺雯以后不能凭自己的本事比你挣得更多呢？你怎么就知道，侯艺雯在乎的并不是钱多钱少，而是别的追求呢？你不觉得把钱看得太重会有点俗吗？”
余文钢却又开口了。
而且这一开口，就是重拳出击。
侯崇国：“……”
几个亿而已？
口气真狂妄！
你知不知道，这几个亿的身家是近十年辛辛苦苦地打拼才博下来的？
他很想训斥余文钢一通，可他发现，余文钢还真有这个狂妄的资本，以他现在这个赚钱的速度，几个亿的身家说不定短短的几年就能赚到。
真气人！
“就是！”
就在侯崇国不知该如何开口时，侯艺雯却冷不丁地来了这么一句。
很显然，她的宝贝女儿突然找到了可以帮她撑腰的人，然后将在跟他对立的路上越走越远了。
唉，看错人了，真后悔找这小子来帮忙！
他突然有了一种信错人的感觉，并且开始为刚承诺的那两箱酒感到不值。
这哪是帮忙？
是帮倒忙好吧！
他恼怒地瞪了余文钢一眼，以示不满。
余文钢却笑了，又说道：“不过话说回来，年轻人可以有自己的想法，但不能太过于理想化，要想在这世上追求自己的理想，钱这东西还是蛮重要的。”
侯崇国：“……”
峰回路转？
这小子的语气怎么突然又变了？
他愣了一下，终于认同地说道：“你这话还是蛮中肯的。”
余文钢又笑了，再次说道：“不过话又说回来，侯叔你的思路也还是得调整。”
又变了？
侯崇国再次一愣，问道：“怎么个调整法？”
“主要是调整你在企业经营方面的思路，这方面的思路一调整，其实很多问题就迎刃而解了。”
余文钢回道。
“说说看。”
侯崇国的好奇心又一次被勾了起来。
他倒是想听听，这个口气很大的小辈在企业经营方面又有什么可以说教他的，到底是班门弄斧还是不知天高地厚？
“如果我没猜错的话，国鑫电缆你采用的还是家族经营模式，一些重要的岗位，还是以你家的亲戚，或者是你信得过的部下为主吧？所以你才恨不得侯艺雯快快成长起来，早点进入国鑫电缆接你的班？”
余文钢又问了一句。
侯崇国反问道：“难道不应该这样吗？”
余文钢摇了摇头说：“不，中国马上就要进入职业经理人时代甚至是事业合伙人时代，家族企业要想真正做大，也必须接受并适应这一变化。”
侯崇国又愣了一下。
职业经理人这一概念他是听说过的，可事业合伙人是什么？
他立即就问了出来。
“打个比方说，俞姐现在就是我的事业合伙人，理想文化由我来投资，但交给她去经营，一旦公司进入正轨，达到了我的预期发展目标，我就会把公司的部分股份分配给她，让她成为公司的股东。
“文化艺术方面，她是专业人士，专业的事情交给专业人士去干，她就成了我的职业经理人，一旦干好了，拿的不再是单纯的薪水，还有公司的股份，她就成了我的事业合伙人。”
余文钢以一个具体的例子来解释了事业合伙人的概念。
这一概念并不难理解。
可对侯崇国来说却十分新鲜。
专业的事情交给专业的人去干，专业的人就成了职业经理人，这点他懂，可问题是职业经理人不仅拿着丰厚的年薪，还得给股份？
这一模式是有点超出他认知的。
打个比方说，国鑫电缆也请了非家族人士的高管，待遇他也给得很高，可要是再给股份的话，他还是有点难以接受的。
按照他的理解，国鑫是侯家的根本，就算要把股份给出去，也只能适当地给一小部分给家里的亲戚，他从没想过要给外人。
不过话说回来，如果职业经理人变成事业合伙人，在股份收益刺激的情况下，职业经理人是不是确实能变得更有责任心，也更有归属感，能干得更长久呢？
侯崇国陷入了深思之中。
终于，他有了跟余文钢就这个话题深入探讨一番的欲望。
此时的他，不再觉得余文钢是在说教他。
包房里终于安静了下来。
余文钢的乱拳出击似乎取得了一定的效果，最起码一点，老师傅现在已经乱了。