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第六百三十章 见招拆招(1 / 1)

“理论上讲,有用户习惯了买某一品牌的犬粮、猫粮。

但是发现该品牌没在我们店里了,可能会寻找替代品,也有可能会去淘宝、天猫上买,这会造成用户流失、订单下降。”

张益达分析道,“但我们和一般电商又有不同了,一直在培养宠物界的ko,他们在给普通用户种草。

有品牌走掉了,我们也可以培养新的品牌,以此来填补空白市场。

或许这个填补需要时间,会造成我们业绩短期下降,但绝对干不死我们。

何况佩特网除了电商,还有在线问诊、宠物交友、分享、教育等多个板块,这都将吸引和留存用户。”

张三石点点头,表示明白,他就怕敌人一次性下血本,重创佩特网。

没过几天,阿狸和波奇网等垂直电商就出手了。

对于把他们选做独家销售平台的宠物食品、用品卖家进行了流量扶持,在搜索权重上面给予了一定的倾斜。

同时,复兴资本投资了瑞派宠物医院、波奇网,还撮合两家进行合作,上线o2o服务,同城配送医药、食品。

这就是在抄袭模仿佩特网、佩特医院这一套而已。

再加上投资的疯狂的小狗,复兴资本算是把医院、食品、电商给凑齐了,和佩特控股相比,仅仅只差一个医药。

郭邝昌和杰克马关系不错,还让瑞派宠物医院上架了口碑网,和饿了么配送达成了合作。

佩特网这边有一些混得不怎么好的卖家信了他们的邪,加入了阿狸或者波奇网等垂直电商。

一加入后,阿狸、波奇网也实践了他们的许诺,给了流量倾斜,店铺生意很是不错,比在佩特网好。

而在佩特网年销量上千万的卖家就迟疑了,没敢脱离佩特网,还处于观望当中。

年销量上亿的卖家直接就把宠物联盟的会议当回事,他们在阿狸、佩特网、波奇网各个电商平台都有店铺。

每家店铺生意都不错,自然不可能放弃任何一家。

阿狸、波奇网也没赶人,毕竟没有把生意往外推的道理。

复兴资本急得不行,四处奔波,企图说服这些老板。

这些老板也就打太极,推说需要召开董事会商量,或者跟股东商量。

更有甚者,表示让复兴资本投资他们一笔,然后他们就把佩特网的店关了,死心塌地地给郭老板卖命。

这个条件,复兴资本自然不可能答应,那么多公司,复兴资本得砸多少钱啊

那天参加宠物联盟成立大会的数百家企业,除了一部分和佩特控股没有合作的企业愿意聚集在郭老板麾下外,其他企业没几个真的愿意和佩特控股撕破脸。

特别是,当他们发现没有加入宠物联盟的企业获得佩特网流量扶持的时候。

心中大骂,觉得这次损失大了。

于是就有企业一边嚷着要退出联盟,一边给佩特控股的高层打电话、请吃饭,表示自己是拥护佩特控股的。

众生百态,莫过于此。

宠物联盟搞了那么大阵仗,结果只挖走了一批中小卖家,根本无伤佩特网的根基。

事后,郭老板等几个联盟的发起者开总结会的时候也承认,自己等人低估了佩特控股的影响力。

这家公司已经在行业里深深地扎了根,一点小动作真的动摇不了对方的地位。

真的要撼动佩特控股,也不是没有办法,需要大量砸钱。

投资品牌商、或者说掏钱帮助品牌商承担从佩特网撤店的损失。

但这么做,投资太大了。

波奇网也承接不了这么多卖家,甚至可能很大一部分还是会流入阿狸体系。

阿狸自然也是不愿意掏这笔钱的。

对于阿狸来说,跟宠物市场相关的就一个电商。

佩特网就是做得再好再极致,也不能垄断宠物电商这条赛道。

相反,佩特控股越来越强大,被勒紧脖子的是复兴资本、新旺集团这些在宠物市场下了重注的玩家。

要是复兴资本、新旺集团愿意砸钱从佩特网那里去挖卖家,阿狸是乐见其成的,还可以提供一点微不足道的广告流量。

至于其他的,阿狸又不是冤大头。

大盟友互相有算计,小盟友更是墙头草,郭老板这个联盟发起者有点被搞得不上不下的。

钱也花了不少,郭老板自然不甘心让佩特控股继续独霸整条赛道,而他们只能在一旁吃点残羹剩饭。

但摆在郭老板面前的只有两条路,一条是止损认输,吃点剩饭算了。

另外一条是继续下注,下重注,和佩特控股干一场大的。

佩特控股背后站着张益达、高陵资本、黑衫资本,这让郭老板心里有些犯怵,比财力自己是远远居于下风的。

郭老板还是不甘心就这么认输了,准备去泰山会、江南会等企业家俱乐部寻找几个盟友。

众人拾柴火焰高,同时也能减轻一些他个人承受的投资风险。

张益达还以为复兴资本为首的财团会展开什么大动作,结果小打小闹,让众人虚惊一场。

包括张三石、沈北朋也有些意外,搞了半天,连点真金白银也不砸出来,谁替你卖命啊

钱其实还是砸了的,只是投给了疯狂的小狗、波奇网、瑞派医院这些优质的标的上面。

这自然使得下面的中小企业动力不足,也不愿意被当枪使。

佩特控股的整合工作也在陆陆续续展开,难度主要集中在医疗事业群。

1500多家宠物医院,1000多个法人企业,十几个品牌。

这么多医院,近2万员工,佩特控股打算以总部职能部门加区域运营部门的模式来治理。

其中,总部职能部门计划设置十个,包括财务部、法务部、行政及人力、市场、培训学院、投资拓展、美容销售、信息技术、医疗技术以及专家委员会;

区域运营部门是计划设置华东、大湾、华北、东北、华中、华西、华南七个大区。

为发挥规模效应,同时防止下级医院出现大规模贪腐,佩特控股还成立了供应链部门,负责集团所有采购需求和仓储供应支持,集中化、透明化、规模化的形式进行采购。

另外,佩特控股整合集团旗下的维特国际兽医学院、美联五洲高级兽医学院、知跃大学和湾畔创业大学,打算成立一个教育培训部门。

不只针对兽医专业人才开展宠物专业医疗教育,还开设宠物美容专业教育、宠物行业商业教育,并对外招生,为佩特控股贡献一份新的营收。

此外,医疗事业群还计划设置一支上百人团队,专门负责集团信息化建设,打造统一的it系统,发力大数据、ai医疗等前沿科技方向。

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