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第四十六章 余波、新人类养成体系(1 / 1)

<>文诗情从巨大的快乐中回过神来,看着支起上半身端详着自己的男人,这个男人刚刚把她送上了极乐的巅峰。她从来没有享受过如此巨大的快乐。

她不由得冲他甜蜜的笑了起来。

这个男人,她会记住一辈子。她觉得今晚的其他事情都已经在她的记忆中模糊了,唯一记得的只有那快乐充斥全身的感觉。

王啸看着冲他甜笑的女人,充满了巨大的挫败感。完美的计失败了,任何环节都对了,但结果错了。

王啸对文诗情血管的韧性很敬佩,这是一个有点特殊的女人,应该让她去读盛世学校的。

王啸在考虑怎么把她结束掉时,叶莲娜的一句话,却打消了王啸的念头。

叶莲娜告诉王啸说,那两次医疗事故和见死不救真的与文诗情无关。那原因不是为她开解的托词,而是事实。在文诗情的记忆里,这些事是由一个院领导策划用来打击她的。

叶莲娜会在这时告知王啸此事,是因为她在检查文诗情记忆组合的完整性时,发觉了这一点。由于没有事先植入,为了在短时间内读取数据,王啸采用了三套人体数据采集器来共同读取文诗情的大脑结构及记忆,三个采集器各负责一部分,所以三套系统的冗余部分,必须要经叶莲娜来检视以确保数据的完整性。

而现在文诗情并没有‘死’,所以叶莲娜及时告知王啸,以免他做出错误的决定。

王啸放弃了把文诗情结束掉,让她下地狱的想法,直接起来穿衣服走人。人可以不择手段,但不能以错为对,既然知道搞错了,那就纠正。

王啸就这样走了,没有告别,没有一句多余的话。

按照原计划,王啸在事后本就要去布置好让那副院长‘死’于极乐,现在知道只有他是幕后黑手,那更不会放过他了。

王啸开车去到了那副院长居住的小区,找到了下水道,把‘虫子’们都放下。

然后,等待即可。

王啸为这副院长设计的游戏,又是一种看别人反应的游戏。只要他放下的‘虫子’们进到了那副院长的身体里,那副院长将会每小时收到一条信息:不要和自己老婆以外的人做少儿不宜的事,否则你会下地狱的。

因为根据之前收集的信息,那副院长至少和文诗情在内的五个女人保持暧昧关系。就算现在文诗情被排出了,他至少还有四个情人,所以他和其他人做那事的可能性很大。只要他做,就玩儿完了,他将爆体而‘亡’。

期间,叶莲娜曾问王啸文诗情体内的采集器如何处理,王啸随口就让叶莲娜把采集器留下。在王啸想来,就当是补偿好了,毕竟做错事了,给她的生命加个保险补偿一下也是好的。但王啸却疏忽了文诗情体内有三套采集器。

……

……

文诗情默默的看着一直温柔体贴的男人穿衣服,一直到出门,文诗情是很盼望他能说些什么的,但他什么都没有说,就这样走了。文诗情心里一下就空了下来,有想哭的感觉。

可转念一想,这事不就这样吗,还能怎么样呢,再怎么柔情蜜意,第二天还不是各走各的。

可现在都还没有天亮呢,文诗情又不舍的想。

第二天一早,文诗情都还没有起床,就有人送早餐来了。一问,不是酒店赠送的,而是王笑订的。

她忽然又开心了起来。

三天后,一件更让文诗情开心的事发生了,她的那个领导,死了。

听说是在与别人做那事时小弟弟自爆而亡,整个医院、甚至整个蓉城,都在这样传。这真是一种奇怪的死法,大家都这样说。

文诗情觉得怎么死的不重要,重要的是对她虎视眈眈的秃鹫没了,她觉得生活充满了阳光。

另一方面,她出差回来的丈夫,在做了那些事,说了那些话后,似乎对她还是如同原来一样。

她也不想追究这事了,因为已经扯平了,锣锅不说土锅黑。只要丈夫不再犯,愿意好好过下去,为了孩子,她也愿意好好过下去。

可很快,她惊恐的发现她中毒了,中了王笑的毒。

在接受了王啸给予的极度快乐后,她成了一个无法获得满足的女人。

这个世界上,少了一个平凡快乐的女人,多了一个随时处于欲求不满状态的女人。

……

……

王啸除了上班时间,其他时间都在大仓,租的房子都很少回去了。

他让九女不断的轮番与他进行被称为‘心灵感应’的脑际沟通的攻防战。

一个累了,就换另一个,这个有事,就换那个,只有他一直不闲着。他上班反到成了放松休息的时间,做简单的事,放空心灵,简直就是一种享受。

今天晚上陪他练习的是担任盛世学校校长和总教官的朱迪思·里克特。

朱迪思是一个极为严厉的人,她是得国人,有着得国人的严谨,也有着一点日耳曼人的傲慢,她希望任何人都按照她的想法行事。但不管怎么说,她是最适合的盛世学校校长。

在休息的间隙,朱迪思顺便汇报了一下学校的进展,昨天和今天,两天时间,有10名学员突破了第一层级。

这已经是一个很了不起的数据了。

王啸夸奖她道:“不错,你是比我合格的校长。好好努力,你将是世界第一大培训学校的校长。以后地球上90%的人都将是你的学生,这是多么了不起的成就。”

王啸的新人类培养计划进展极其缓慢。

盛世员工培训学校,就是王啸用来培养新人类的学校,不过成功的比例极低。王啸等人只知其然,而还不知所以然。有一套方法,但还不完整,也无法确定这就是对的方法,只是属于目前能看到效果的方法。

盛世体系中,员工分为高级、中级、初级及低级,高级为最顶层的,目前连王啸及李思逸在内,共10人,处于中级水平的63人,而初级的连上这两天突破的10人,一共528人。而低级,即经过盛世体系培训,但未能有突破成为初级员工的,这些年来,超过20万人。

盛世分级的标准,是对自己的控制能力。

成为初级员工的标志是能整合大脑不同区域的运算能力,获得‘运算整合’能力的人。

成为中级员工的标志,是能获得对自身主动调控的能力,就是意识对潜意识控制的部分进行调控的能力。最简单的调控能力就是呼吸,人人都会,你不管它时,它自主呼吸着,你要管它时,比如憋气,可以主动让它停止呼吸一段时间。中级员工,可以有意识的主动调控一些东西,比如激素分泌,比如优化神经递质系统,甚至让心脏停止跳动几分钟。

而高级员工的标志,就是获得与其他人进行心灵感应式的脑际交流的能力,或者构建了‘主’细胞。

初级员工的运算整合能力共九级,中级员工的主动调控能力分四级,高级员工目前没有分级,因为还不知道明确的分级界限在哪。

对于自我控制能力的提升,是盛世科技各种黑科技飞速发展的前提,也是王啸等人不惧强人工智能,能与叶莲娜、叶塔娜这种具有超级运算能力和自我意识的超级人工智能很好相处的基础。<>

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