我要强调的是，我们将把目光投射至全球，整合旗下所有报纸内容，细分不同版块，向全世界派出记者团队。”
“此外，开设在线版是未来趋势，纸媒体终将成为明日黄花，人们逐渐转向网络阅读。
网络内容不仅需文字丰富，图像和短视频同样不可或缺，我们还将让亚洲卫视的所有节目在网络平台上可流畅播放。”
“我们要为观众展示更为广阔的世界视角。
尽管这些并不新鲜，但我们才刚刚踏出第一步。
在这样的先行地区，我们责无旁贷地开启这一变革征程。”
“接着影响力波及整个东南亚乃至亚洲地区！”
何雨柱开场便掷下豪言，虽然底下众人忐忑不安，但他们清楚了解老板的壮志凌云。
然而，能否跟得上这份宏伟蓝图，是个问题。
末了，他明确道：“如有任何人对自己能否紧随公司的步伐存疑，可以选择离开。
我们希冀留下的，将是能够全然接纳改变，一心投入到改变中的人。”
“此外，全国广播公司的（nbc）团队将会来到我们的行列帮助我们重组，他们同样经历了转变的过程。”
“至于综艺节目，我已经有了初步构想，等申请好版权后，便可开始制作流程。”
“电视剧领域，则会面向公众收集脚本，并集结编剧部的精力，对他们进行修订或者直接选用已有的入库之作，最后交由我审阅。”
“暂时说到这里，律师和会计师团队随后将介入，他们会审视所有合约和财产细节，之后根据实际情况，提升所有人的薪酬。”
“最后，公司资金充裕，我要求大家不遗余力地搜罗优秀人才。”
何雨柱说完，直接站起身，携着娄晓娥离开。
剩下的情侣面面相觑，随即人群中涌入了一批人，那是律师团、会计部门、保安，还有nbc的代表们。
何雨柱现在最关心的实际上是新大楼。
之前的半岛分公司双子楼虽然不高，但因其独特的双塔风格也算标志性建筑。
但对于新总部而言，他和娄晓娥找了几位设计师正在着手规划全新的蓝图。
外表并非重点，关键在于内部的设施和网络需求，特别是网络条件需精益求精，还要构建属于他们的服务器体系。
即使繁事缠身，但作为董事长无需亲历亲为，团队里的专业人士自然能妥善办理。
只需做适当的管理层调整，如增设部门以及人员岗位分配，以适应公司的扩展计划。
目前还难以完全实行制播分离制度，还得保持目前的运营模式。
但在拍摄场地的选择、演员调度，以及后勤保障等方面，都将进行细致的规划和改革，力求打造不同于竞争对手的独特优势。
在车里，何雨柱向娄晓娥提议：“晓娥，你说我们要不要搞一个专属的影视基地？”
“at（本章未完，请翻页）