自作聪明！”郭嘉“噗嗤”一声笑，晃着酒杯，看着摇晃的酒液，神情不屑。
荀彧面红耳赤，歪着头，佯作欣赏窗外的景色，一言不发。一轮新月悬挂在空中，倒映在湖面，波光粼粼，一片清冷，似乎也在嘲笑天子的异想天开和他的不知进退。
向孙策请教治国之道？荀彧一听就觉得儿戏，也预料到了郭嘉的反应，只是看天子持续高烧不退，随时可能一睡不醒，不忍见他心有遗憾，这才硬着头皮，趁着郭嘉宴请他的机会试探的提出请示，结果不出所料，被郭嘉一口拒绝。
他无地自容，不知道该怎么往下接，只能沉默。
郭嘉放下酒杯，长身而起，走到窗边，看着窗外的夜景，嘴角微挑。过了一会儿，他又转过身，打量着荀彧。“医匠怎么说？”
“生死难料。”荀彧幽幽地说道：“天子虽然强壮，终究还是历练不多。受了伤，又受了风寒，就算是扁鹊重生，也没有必治的把握。”
“他给刘晔、赵云的诏书究竟说了些什么？”
荀彧起身，走到郭嘉面前，盯着郭嘉看了片刻。“奉孝，天子已然退位，也没有活着离开的打算，只是想问个明白，解心中疑惑。我知道，这个要求强人所难，只是……”他一声长叹，摇了摇头，有些心酸，说不下去了。
“原来你们还知道强人所难。”郭嘉冷笑。“如果我不答应，你们是不是还要长公主出面坚请？”
“没有，陛下没有告诉长公主来意。从一开始，他就不愿意长公主牵扯其中。”
“算你们识相。”郭嘉转过身，打量着荀彧，嘴角轻挑。“你不用白费心思了，就算吴王肯说，我也会坚决反对。治道圣人所秘，岂能轻与？另外告诉你一件事。”
“什么事？”
“刘晔被俘了。正在来定陶的路上，估计明后天就能到。”
荀彧愕然片刻，随即又苦笑了一声，摇摇头。他走到案前，端起酒杯，向郭嘉示意。“奉孝，初平三年一别，我们有七八年没见了吧？且饮酒，休问世事。”
“这还差不多，不枉我费了那么多口舌，向吴王申请解酒令。”郭嘉笑了起来，举杯与荀彧示意。
“吴王真的禁止你饮酒？”
“非是吴王禁止，是我自愿。不过今日与文若久别重逢，殊为难得，不醉不归。”
“善！不醉不归。”
——
“天子退位了？”孙策歪着头，打量着郭嘉，有些意外。
郭嘉喝得不少，脸色泛红，却没有醉，只是有些兴奋难抑。拒绝了荀彧的请求，他非常有成就感，宴会结束时已经不早，还是跑来向孙策汇报见面的经过，再三嘱咐孙策不要答应荀彧或者长公主，不要说任何与治道有关的事。
他非常反感天子这种做法，这简直比关中效仿新政，仿制马车还要恶劣。
“依臣之见，刘协也好，刘晔也罢，都是自知必败，无再战之意。只是刘晔认赌服输，刘协却心有不甘，还想问个明白，这才以不治之躯，博大王同情，换取不传之秘。”
孙策忍俊不禁，笑出声来。郭嘉真够坏的。作为这个时代最清楚他底细的人，这么多年一起走下来，郭嘉对他所谓的治道一清二楚，哪有什么不传之秘，他就是故意要刘协死不瞑目。
当然，不排除他有故意在荀彧面前显摆的意思。郭嘉自负，却对荀彧一向佩服有加，如今有机会在荀彧面前故作神秘，他当然不会轻易放过。
他对刘协的做法可以理解，却也不能接受。看起来磊落，什么朝闻道，夕可死，其实还是不死心，明知没什么希望，还是想坚持下去，不希望就此结束大汉四百年的基业。就算一定要结束，也不能在自己手里结束。传位给还在襁褓中的皇长子，真亏他想得出来。说白了，还是不敢承担责任，不愿背负亡国之君的恶名，最终选择了自欺欺人。
舍得舍得，有舍方有得，道理很简单，真正能做到的又有几个？绝大多数人都做不到那么洒脱。比起历史上与曹氏父子缠斗了二十多年，最终不得不禅位的汉献帝，现在的刘协终究是个少年，还没有到认命的时候，即使输得鼻清眼肿，一败涂地，心里还是不服。
那就让你不服到死吧，我可没什么义务为你传道授业解惑。
“奉孝，这么说来，赵云带走的应该就是传位诏书。天子病重，荀彧、刘晔都在这儿，关中朝廷怕是要由关中人和凉州人说了算，接下来的战事还有硬骨头要啃。张相、虞相还有几天才能到，你利用这段时间多做些准备，制定一个长期计划，看看先取何处为佳。”
“大王，臣以为，还是先取冀州、幽州为佳。关中、益州都是易守难攻，唯有冀州、幽州可取，尤其是冀州。拿下兖州之后，冀州就是嘴边上的肉。形势若此，袁谭怕是也无再战之意，若能软硬兼施，冀州唾手可得。纵使袁谭不降，我军亦可南北夹击，水陆并进，尽取太行以东。”
“话虽如此，计划还是要有的。奉孝，由守转攻，很多事都有所不同，不再不多加权衡，以平众人之意。就拿朱桓为将，负责兖州战事来说，虽说侥幸取胜，却也不能说完美，总有不如意处，难免会有非议。你说呢？”
孙策说着，意味深长地看了一眼。郭嘉有些尴尬，好在他喝了不少酒，脸本来就红，此刻倒也看不分明。“大王思虑深远，非臣所及。臣一定多做准备，尽可能照顾诸将的平衡，使君臣并力，不生嫌隙。”
孙策点点头，没有再继续这个话题。郭嘉是聪明人，忠诚也是可以信任的，就算有些小心思，也不会影响到大局，稍微提醒一下就可以了。但其他人就不一定了，如果不认真考虑各方的利益，引起内部分歧，进攻冀州很可能会造成意想不到的结果。
实力壮大了是好事，但人多了关系也复杂，就和企业一样，如果处理不好内部关系，快速发展的结果不一定是壮大，也可能是崩溃。