（）日子恢复到以往的情况，最大的改变之处是王威每天早出晚归，行踪不定。//百度搜索看最新章节//豹子的做事效率比想象中的高出不少，SB酒吧赚钱的各个门路都掌握在东北帮的手中，以前还在外面有其他活计的人也都投身到SB酒吧中来。SB酒吧的生意没有因为白胖子的住院而江河日下，反而有点水涨船高的势头。
王威和豹子十分具有独创精神的聘请了“野鸡大学”管理学院的一名研究生全权管理SB酒吧的事务。袁修缘听王威转述，第一次面试这位研究生时候，王威和豹子是一百个不愿意和鄙视，对方满嘴的专业术语，Aaccessdiscrimination进入歧视，actionresearch动作研究，adjourning解散，adhocracy特别结构，administrativeprinciple管理原则，artifacts人工环境，听得豹子一愣一愣，听得王威直呼蛋疼。本想着用拖把将这位研究生打出酒吧的时候，研究生轻抚一下戴在脸上的高度数眼镜，噼里啪啦的说了十条改进酒吧盈利状况的通俗方法，震慑住了豹子和王威。研究生看着云里雾里的豹子和王威，无不叹息的嘀咕一句对牛弹琴。声音很小，豹子和王威都没听到。
王威把研究生说的十条方案转述给袁修缘，土包子的袁修缘一拍大腿，对知识分子的崇拜之情涌上心头，说：“就他（她）了，SB酒吧就由他（她）管。”
袁修缘还想着和研究生拜把子称兄弟，王威遗憾的说道：“老大，对方是个女的。姓唐，名小蝶。”
“女的？！”袁修缘很是诧异，然后压低嗓门说道：“漂亮不？！”
“身材很棒，也很漂亮。”王威回答道。
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唐小蝶是个怪才，身为女生有女生的性格和脾性，温柔自是没得说，但是也很矛盾的沾染了倔强的性格。温柔之处在于每个和唐小蝶当过室友的人都感觉这小妮子真是体贴人，你若感冒生病了，唐小蝶能第一时间将热水和药片低到你的面前，每个学期都会带足了“板蓝根”和“银翘片”等药物。
按理说唐小蝶应该是个学文科的好料子，可是造物主的神奇之处在于只让唐小蝶能写十个漂亮的阿拉伯数字，汉字写的却很耐看，是那种耐着心思才能看下去的“耐看”。写文章也是唐小蝶的老大难问题，写出来的文章更是耐看。所以在高中阶段，唐小蝶能指出数学老师的错误之处，一板一眼，刚正不阿，也能让语文老师将自己的作文当典型“范文”当众朗诵，寻常女生遭受如此待遇肯定早已梨花带雨，可唐小蝶跟没事人一样。
应聘SB酒吧管理者是唐小蝶的无意之举，寝室的姐妹生病，唐小蝶精心照顾，两人聊天，最后，聊天的内容涉及到专业问题：微型决策和微观细节在中小型企业中的作用。唐小蝶和室友产生了分歧，刚才还温柔细致的唐小蝶突然间倔劲上来了，整个人变得严肃认真，要以实际行动证明：微型决策和微观细节在中小型企业中有至关重要的作用。所以，唐小蝶准备以学校后面的ＳＢ酒吧为实验场所证明自己的正确性。
看到唐小蝶的样子，生病的室友苦笑不得——这妮子可真是一个矛盾体。
来到ＳＢ酒吧以后，唐小蝶做的第一件事情就是向豹子要来的员工手册，一支笔，一杯水，一坐就是几个钟头。期间还向豹子请教了一点关于酒吧的暗地里的事情，豹子为难，询问袁修缘，袁修缘让王威带话全权由知识分子唐小蝶决定。
唐小蝶多聪明马上明白过来，豹子并非酒吧的真正老板，好奇心的驱使下询问豹子谁是老板。豹子斩钉截铁的答道袁修缘，缘哥。唐小蝶又问道这位缘哥现在在干什么。豹子挠挠头说正在闭关。而现实情况是袁修缘正在小饭馆里打杂递盘子当服务生。
闭关？！唐小蝶也很想见见只闻其声的老板袁修缘。
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怀揣着对知识分子和美女的无限憧憬和期盼，袁修缘终于有幸和唐小蝶见上一面。此次来SB酒吧袁修缘的身份焕然一新，东北帮的众人自然是“缘哥”“缘哥”的叫着，一些事先了解到内幕的员工也是毕恭毕敬的叫一声“缘哥”，袁修缘自然是飘飘然了。
坐在沙发上咬着笔头的唐小蝶太过专注于手里的员工手册，根本就没有意识到已经有人站在身边了，依旧圈圈画画。袁修缘制止了正要说话的王威，也不去打扰。
唐小蝶坐了近一个半钟头，袁修缘就站在后面等了一个半钟头，知识分子要尊重。
唐小蝶写写画画完毕以后，伸了一个懒腰曲线毕露，不过袁修缘并没有心猿意马，眼观鼻鼻观心，置若罔闻。唐小蝶回头看见一张朴实的陌生脸庞，吓了一大跳。
“你是谁？！”
袁修缘摸摸鼻子说道：“哦，我是袁修缘。”
“袁修缘？！”唐小蝶终于见识到传闻中的幕后老板，一阵惊讶。
袁修缘又摸了摸鼻子，笑着说道：“有假包换。”
唐小蝶观察着长相如同大街上路人甲乙丙丁看过一眼就会忘记的袁修缘，不知说什么了。其实在另一方面，唐小蝶并没有将袁修缘放在眼里，知识分子可有可无的小小傲气在乡巴佬袁修缘的面前竟然膨胀起来。
唐小蝶的下巴微微抬起。
袁修缘并不在意，呵呵一笑，问道：“请问你在干什么？！”
“看ＳＢ酒吧的员工手册。”唐小蝶答道。
“这玩意能有用？！”
“那要看是谁看了。从这份手册中可以看出酒吧概况以及人事架构图，明白酒吧的人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。合法的员工手册可以成为酒吧有效管理的武器。”唐小蝶说道。
袁修缘真是受教育了：“这么神奇？！”
“就看你怎么看了。”唐小蝶答道。
袁修缘随手拿起一本桌子上的员工手册，牛嚼牡丹的翻了几页并没有看出什么独特的东西，随后又要过唐小蝶手里的员工手册，印入眼睛的是秘密麻麻的数字，数字遒劲。袁修缘一打眼还以为数字是印上去的，坐下来，一页一页的翻看。
刚才是袁修缘看着唐小蝶，现在是唐小蝶看着袁修缘。唐小蝶左看右看，前看后看还是认为袁修缘出演电影的话只适合做路人甲，百无聊赖，拿出自己的手机玩起了游戏。
袁修缘一翻就翻看了半个多小时，而且尽量去明白其中的含义，开始的时候还可以，到了后来完全是在看天书，全本上面只有唐小蝶的数字未见一个汉字，员工手册变得怪异，由一本小册子变成了数字堡垒，一环扣着一环。最后一页上，终于见到唐小蝶写的几个汉字，十几个人名，字写得不敢恭维，袁修缘忍不住一笑。
唐小蝶抬起头来看到袁修缘的笑脸，脸色不禁一红。
“这是你写的字？！”袁修缘问道。
“嗯。”声音细如蚊讷。
“字不附人。”袁修缘开棺定论。
面对袁修缘这句褒义之中含着贬义，贬义之中含着褒义的话，唐小蝶无语。“字不附人”一方面是说唐小蝶的字实在是太丑了，但是又有不附人的说法，就是表明唐小蝶长的非常漂亮。
袁修缘又问道：“这几个人怎么回事？！”
唐小蝶抚了抚眼镜说道：“这几个人在酒吧的身份和工资不相符，我认为是背后有其他见不得人的事情，比如吃回扣，中饱私囊。”
“怎么个说法？！”袁修缘问道。
“有几个人的身份不低，但是收益很低，这几个人还能在酒吧做下去。另外，有几个人身份不高，但是最后入口袋的收入很高。”
袁修缘特意看了看这几个人的档案，并没有感到不妥，问道：“结论怎么来的？！”
“计算出来的。”唐小蝶答道。
袁修缘没有摇头也没有点头，又看了几眼那几个人的名字，将员工手册还给了唐小蝶。唐小蝶接过袁修缘递过来的员工手册，心里叹了一口气：“还是不信任我的结论。”
“你吃饭了吗？！”袁修缘准备请唐小蝶吃饭。
“吃了。”唐小蝶回道，但是不争气的肚子咕咕叫了两声。
袁修缘笑笑，好像没有听到，说道：“一起吧！”
打了一个电话，豹子和王威走了进来，袁修缘随手拿起一张纸刷刷写了几个名字，递给豹子说：“这几个人就别留着了，都开除，一个也不要，闹事的话，打出去。”
站在旁边的唐小蝶瞅了一眼纸条，一阵惊讶，所写的名字都是自己指出的那几个人，而且唐小蝶也做出了“人不附字”的结论。
袁修缘带着唐小蝶随便找了一间小饭馆吃了一顿简简单单的饭。袁修缘不能财大气粗的请唐小蝶去香格里拉酒店大吃一顿。就是袁修缘真的打肿脸充胖子，乖乖女唐小蝶也应该不敢随同前去，只见了一面就盛情邀请，不可能只是为了吃饭。可是如果袁修缘知道唐小蝶的背景肯定就不会这么想了，自小唐小蝶就没少去香格里拉这种还算上的去台面的地方。
吃饭期间，袁修缘虚心向唐小蝶请教管理方面的知识。
怪才研究生唐小蝶也耐着心思向袁修缘这个白丁简述了蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、马太效应、鸟笼逻辑、责任分散效应、帕金森定律等管理学定律理论。
听得半知半解的袁修缘忍不住竖起了大母手指，赞叹道：“大知识分子。”
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